Título do trabalho: Gestor de projecto sénior
Disposições de trabalho: A tempo inteiro, em escritório, Darlington (Com práticas de trabalho flexíveis)
Escala salarial: (£45,000 - 55,000 por ano + benefícios)
Acerda da Helixr
A Helixr é uma empresa de reestruturação empresarial e consultoria de serviços ERP, sediada no Reino Unido, com um alcance global, perícia e experiência que se concentra no sector das Ciências da Vida. O nosso ethos é 'fazer a coisa certa' e quebrar as fronteiras comerciais para fazer a diferença no percurso dos nossos clientes. Envolvendo-se com clientes do sector Farmacêutico e da Saúde do Consumidor, oferecemos serviços de reestruturação empresarial, tecnologias financeiras e fiscais e programas ERP, incluindo soluções de gestão de projectos de ponta a ponta. O nosso nome corporiza os sentimentos pelos quais nos esforçamos por nos envolvermos com os nossos clientes - para fomentar relações coesas e simbióticas, quebrar as fronteiras comerciais tradicionais, e honrar os nossos valores fundamentais de confiança, integridade e transparência.
Emprego em oferta
Como gestor de projecto sénior, será responsável pela coordenação e gestão de projectos de maior dimensão com equipas de mais de 20 pessoas. Deverá ter sólidos conhecimentos comerciais, comunicação e capacidade de entrega, para assegurar que os projectos chave sejam entregues de forma eficaz e eficiente. Apoiará as relações com as partes interessadas juntamente com a devida diligência, delimitação do âmbito e planeamento da reestruturação empresarial, transformação e compromissos de garantia de projectos. Será necessário desenvolver modelos com o contributo de peritos na matéria e assegurar que as análises e os requisitos são capturados para a manutenção contínua dos sistemas de gestão do conhecimento. Adoptará métodos de gestão de projectos, conjuntos de ferramentas e processos definidos para o envolvimento do cliente, a fim de assegurar a qualidade e a conformidade dos resultados do programa.
O seu papel
Como gestor de projecto sénior, será responsável por isso:
- Apoio à entrega de ponta a ponta de projectos/subprojectos de grande a média dimensão, colaborando através do programa e das equipas dos clientes
- Apoio à integração de outros planos de fluxo de trabalho e gestão de dependências e pressupostos em todo o projecto/subprojecto atribuído
- Assegurar que os planos de projecto realistas são mantidos, revistos e comunicados tanto interna como externamente
- Desenvolvimento e gestão de planos de corte
- Assumir plena responsabilidade pela conclusão bem sucedida de projectos/jornadas de trabalho, incluindo a gestão eficaz das partes interessadas e a obtenção de um impacto de alto nível, gerindo simultaneamente de forma eficaz os riscos e as dependências
- Ter plena responsabilidade pela entrega de projectos definidos de ponta a ponta, colaborando através do programa e equipas de clientes.
- Criar e possuir a integração de planos de fluxo de trabalho, gerindo dependências e pressupostos em todo o projecto.
- Facilitar a comunicação aberta e o debate entre as partes interessadas.
- Proporcionar uma gestão e coordenação matricial eficaz da equipa do projecto, e apoiar e treinar os membros da equipa, incluindo Analistas de Projecto (negócios), Consultores Associados de Soluções. Fornecendo orientação, conforme apropriado, aos membros da equipa de projecto do cliente.
- Participar na investigação para se manter a par das tendências do mercado, utilizando os recursos disponíveis para actualizar os conhecimentos de qualquer campo relevante e curar uma colecção pessoal de material relevante.
- Escrever livros brancos e Insights para publicação no website da empresa, estabelecendo o reconhecimento como um conselheiro de confiança em áreas de especialização.
O Âmbito do Trabalho no âmbito da Função incluirá:
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Responsabilidade pelo planeamento global e entrega de projectos a tempo e dentro do orçamento\ Gerir as relações com os clientes e reportar (ou antecipar) as escaladas de clientes
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Interagir com os colegas e influenciar os colegas. Ter contacto a nível de trabalho com clientes, fornecedores e parceiros. Demonstrar capacidades de comunicação eficazes.
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Compreender o objectivo e os benefícios da modelação de negócios
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Executar uma série de trabalhos, por vezes complexos e não rotineiros, numa variedade de ambientes. Aplicando uma abordagem metódica e metódica para a definição e resolução de problemas.
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Desempenhar um papel de liderança de trabalho / equipa dentro do processo de gestão de pessoas
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Proporcionar tutoria e formação a jovens, bem como contribuir para o desenvolvimento e implementação de incentivos à formação na sua área de especialização
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Exercício da responsabilidade pessoal e autonomia dentro de um quadro / área de responsabilidade clara
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Responsabilização pela fixação de prazos e objectivos individualmente e para a equipa
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Responsabilidade pelo planeamento, concepção e entrega de workshops
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Contribuir para a área de geração de negócios do processo de desenvolvimento empresarial, identificando oportunidades de clientes e marketing associado (estudos de caso e insights)
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Mostrar confiança na apresentação de informação a grandes grupos de profissionais técnicos e não técnicos.
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Usando a experiência da indústria para desenvolver soluções \\i1
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Manter uma consciência de desenvolver práticas e da sua aplicação e assumir a responsabilidade de conduzir o próprio desenvolvimento.
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Selecção adequada de normas, métodos, ferramentas e aplicações aplicáveis.
O que procuramos
- 5-10 anos de experiência da indústria nesta função, de acordo com os títulos de emprego
- Experiência de Gestão de Projectos com tamanho de equipa de 10+
- Exposição a metodologias de gestão de projectos
- Experiência de gestão / entrega de projectos / programas de transformação informática, ERP ou de reestruturação empresarial, incluindo mudança e adopção de empresas.
- Exposição da indústria nas Ciências da Vida / Fabrico (Preferido)
- Experiência no desenvolvimento ou adaptação de Metodologia de Projecto e Quadros de Entrega.
- Experiência na gestão de fornecedores / parcerias com fornecedores chave / equipas offshore e modelos de entrega.
- Experiência de gestão, coaching e desenvolvimento de projectos menos experientes mgrs. e consultores de soluções (Preferred)
- Compreensão demonstrada das operações e processos empresariais através de múltiplas cadeias de valor (Preferred)
- Certificação de Gestão de Projectos (PMP, Príncipe 2, Agile)
- Proficiente em ferramentas relevantes para a Gestão de Programas e Projectos (ex: MS Projects, Jira)
- Metodologias de melhoria de processos e Lean 6 Sigma (Preferred)
As competências-chave necessárias para este papel incluem
- Forte comunicação, apresentação, colaboração e capacidade de influência
- Centrada no exterior com capacidade de trabalhar para além das fronteiras
- Flexível e adaptável à mudança de papéis e prioridades
- Fortes competências interpessoais
- Capacidade comprovada de análise e resolução de problemas
- Proficiência em ferramentas relevantes para a Gestão de Programas e Projectos (ex: MS Projects, Jira)
- Conhecimentos em métodos e ferramentas de descoberta de processos empresariais (diferentes abordagens, Workshops, Entrevistas, etc.)
- Compreensão e conhecimento da governação e conformidade das empresas
